HAGA REALIDAD SU SUEÑO AMERICANO!  EVITE DIFICULTADES Y ARREGLE SUS PAPELES AHORA.

Estados Unidos puede otorgarle múltiples beneficios de inmigración si usted tiene temor de vivir en su propio país. 

SI USTED SE ENCUENTRA AUN EN SU PAIS DE ORIGEN, ES IDEAL ESTRUCTURAR SU CASO DESDE AHORA MISMO Y REUNIR LA INFORMACION PERTINENTE ANTES DE QUE VIAJE. SI YA LLEGO A ESTADOS UNIDOS, PUEDE AUN ESTRUCTURAR SU CASO, PERO EL TIEMPO VA CORRIENDO. NO ESPERE HASTA EL LIMITE DE SU I-94.

Como nuestro cliente el primer paso es dialogar con usted sobre su perfil personal, profesional, laboral para identificar la elegibilidad de su asilo. Gran cantidad de ciudadanos han experimentado creciente incertidumbre e inestabilidad socio política lo cual aumenta el índice de asilos aprobados.  

Usted puede ser candidato para recibir asilo por los siguientes motivos:

Opiniones políticas / Raza / Religión / Nacionalidad / Pertenencia a cierto grupo social / Victima de Violencia Doméstica / Victima de Pandillas.

PARA MAS INFORMACION CONSULTENOS GRATIS +1 (305) 305-7309 atendemos casos de asilo en todos los Estados Unidos.

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-EL PAQUETE PARA SOLICITAR ASILO

 Una solicitud de asilo incluye extensos formularios (no disponibles para presentarse en Español)​

·Una declaración personal.

·Pruebas (por ejemplo, informes médicos o policiales, cartas de testigos, certificaciones, declaraciones, etc. Deben ser pertinentes y no saturar la aplicación, hay personas que agregan muchas o escasas pruebas.  El balance es la clave. Deben ser concretas y representativas de la historia. Nosotros tenemos la experiencia y el criterio justo para asesorarle a ese nivel.

·Documentación fiable sobre las condiciones de su país de origen respecto IHL y UNHCR.   

-Traducción certificada en E.U. del Registro de Nacimiento, Matrimonio, Diplomas, pruebas y otros documentos. Estos adicionalmente deben ser avalados por un notario en Estados Unidos.

-Incluir una hoja matriz del proceso. 

-Una historia de asilo relatada y formateada bajo los parametros metódicos de USCIS. 

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No se preocupe si tiene pocas pruebas fehacientes, este proceso no es un juicio, es una entrevista con una persona civil. No requiere de una acusiosa valoración de un acervo probatorio, lo más importante es la preponderancia de la logica de elegibilidad segun los parametros de USCIS.

...En palabras simples: es más importante la descripción logica y lo razonable de la historia de acuerdo a los puntos de elegibilidad de Inmigración, que las pruebas de soporte de la historia...

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LA HISTORIA DE SU ASILO: Esta es la parte más importante de su caso. Lo ideal es hacer un recuento cronológicamente ordenado. Debe incluir aspectos de su perfil ideológico, social, educativo, entre otros. Hay varios factores, hechos y situaciones que usted puede y debe incluir en su historia, pero es igual de importante saber evitar temas y posturas que NO DEBE mencionar o ampliar en su historia, cada caso es diferente, pero en general, NO SE APRUEBAN ASILOS a victimas de presiones economicas extorsivas o indebidas. Estas situaciones pueden ser complementarias pero nunca deben ser el eje de la historia.   

Hay componentes claves, como el escalamiento y continuidad de los factores, y los detalles que enmarcan aspectos EMIC y ETIC. Estas areas serán discutidas durante la fase inicial de nuestros servicios.   

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ENTREVISTA de ASILO: CLAVES

Durante su entrevista, usted expondrá las condiciones a las que se enfrentaría si tuviera que volver a su país de origen y la persecución de la que podría ser sujeto.

La entrevista es muy sencilla si usted está bien preparado. Nosotros le ayudamos a practicar con simulacros realistas de entrevista para que su confianza crezca y facilite este proceso, le daremos múltiples consejos sobre cómo exponer su caso para que el oficial de inmigración y usted tengan un camino amplio y recto hacia la aprobación.

COMO PREPARARSE PARA LA ENTREVISTA DE ASILO

Existen varias trampas que pueden llevar al rechazo de su solicitud de asilo. Aquí hay una lista de sugerencias y ejemplos de preguntas y respuestas de la entrevista de asilo para su consideración. Este articulo no es consejo legal.

Primero debe tener muy claro los moviles QUIEN, PORQUE y COMO.

-QUIEN en especifico lo esta persiguiendo: Ejemplo el Destacamento 441 en el Estado Miranda o el Colectivo Simon Bolivar del barrio 23 de Enero, o el Frente 62 Heroes del Yari del Bloque Oriental Comandante Briceño de las FARC. No haga referencia simplemente a la “Frente Oriental de la Guerrilla”. Mencione los alias de quien lo amenazo y/o el nombre de las celulas o facciones en concreto.

Describa el numero de personas involucradas, sus caracteristicas, tipo de lenguaje, jerga, términos, por ejemplo, cite frases usadas por ellos donde se refleje el contexto politico, subversivo, pro gobierno, antigobierno, extremista, separatista, etc.       

PORQUE? El porque se basa en sus ideales y la razon real por la cual usted se convirtio en perseguido de este grupo. Porqué usted era politicamente antagonico a ellos? Que hechos causaron esta situacion?. Ejemplo: Me declararon objetivo militar por organizar 8 marchas de protesta contra los ideales “x” del grupo “y”. Use lenguaje descriptivo sobre como ,cuando, donde y con quien usted hizo ejercicio de su rol. Usted vivio una persecucion real y su historia debe ser relatada de la mejor forma posible. Una historia BUENA que es relatada pobremente, se convierte en una historia POBRE.

COMO?  Como usted es percibido por  el grupo x? Como usted (gradual-escaladamente o subitamente) se volvio  opositor a los principios de dicho grupo?  Como y porque lo persiguieron? Como cree que sera tratado por este grupo si vuelve a su pais?

Cuando el oficial tenga claro  QUIEN lo persiguio, el oficial va a indagar varias veces sobre el COMO y PORQUE. En ocasiones el oficial  parecera repetitivo, distante o cortante, usualmente esta actitud es intencional, para evaluar su reaccion y para evitar que se establezca rapport, es decir, en ocasiones  el evitará generar afinidad o empatía con usted. Ojo! Es importante saber jugar el juego. Nunca dude en su capacidad de transmitir el mensaje correctamente. El proceso como tal y el official seran justos si usted hace las cosas bien.           

Revise su solicitud y toda la documentación de respaldo.

Cuando reciba su citacion de entrevista de asilo, revise el formulario de solicitud de asilo, la declaración y los documentos que proporcionó.  Lea su declaración de asilo para refrescar su memoria. Si tiene un asesor, discuta la posibilidad de proporcionar documentos adicionales. Usualmente esto puede ayudar en su caso.

Llegue temprano y traiga a su familia

• El día de la entrevista de asilo, llegue 30 minutos antes, ni más temprano ni más tarde.

• Todos los miembros de su familia cercana, testigos e intérprete (si es necesario) deben estar presentes. El interprete bebe ser bilingue fluido, no debe ser un profesional certificado necesariamente, pero le conviene llevar a un interprete con experiencia en ambientes oficiales, ojala alguien que haya manejado entrevistas de asilo anteriormente. Esto es muy importante. El intérprete juega un papel fundamental en su caso. Las palabras mal interpretadas pueden causar el rechazo o la remisión de su caso a un tribunal de inmigración.

Tambien es clave que usted le comente los detalles de su historia al interprete e incluso que ensayen las posibles preguntas y respuestas.

VESTIR APROPIADAMENTE:

Vístase de manera semi formal. No vista demasiado elegante. La mayoría de los oficiales de asilo NO usan vestimenta formal como saco y corbata. Se trata de que ambos esten al “mismo nivel”. Un pantalón de tela y camisa de botones manga corta o larga seran perfectas. Usted no querra  lucir superior a su entrevistador y generar una barrera de percepcion.

El dia anterior no consuma ningun alimento, bebida o suplemento inusual, evite comidas grasosas, muy condimentadas o saladas, esto le permitira tener una digestion facil y sin sobresaltos el dia siguiente. Consuma frutas, verduras y proteinas limpias y te. No alcohol o mucha cafeina.  

Lleve una botella de agua y una barra de energia ya que su estadia en USCIS puede durar varias horas.

-Cómo responder a las preguntas del oficial de asilo:

Responda a las preguntas de forma directa y firme. La mayor parte de la entrevista de asilo trata sobre su vida y experiencias.

No adivine. Si no sabe la respuesta a una pregunta, diga "No lo sé". Si no lo recuerda, diga "No recuerdo". Si no está seguro de algo, preceda su respuesta con "No estoy seguro de recordar exactamente, pero ..." Sin embargo, no abuse de estos prefacios, porque puede parecer que no está seguro de nada. El entrevistador puede pensar que está tratando de encubrir inconsistencias. No preceda cada respuesta con "Creo ..." o "Hasta donde yo sé ...".

Responda todas las preguntas de forma completa pero concisa (brevemente). Por ejemplo, si se le pregunta “¿Sabe quién lo hizo?” Y su respuesta es sí, diga directamente quién lo hizo. No responda simplemente "sí". Tampoco alargue la respuesta explicando cómo sabe quién lo hizo o por qué lo hizo. Deje que el oficial de asilo haga las siguientes preguntas. La mejor entrevista de asilo consiste en: preguntas y respuestas breves y concretas, de ida y vuelta.

Escuche atentamente la pregunta del oficial y asegúrese de entenderla. Asegúrese de comprender completamente lo que el oficial está tratando de averiguar. Pídale al oficial que repita o aclare la pregunta, si es necesario. Pero no exagere con esto. Si pide aclaraciones demasiadas veces, puede irritar al oficial. Puede parecer que está tratando de ganar tiempo para pensar en una respuesta conveniente.

Hable despacio y con frases cortas. Primero, esto hace que sus respuestas sean más claras y comprensibles. En segundo lugar, si tiene un intérprete, no hable demasiado rápido ni durante demasiado tiempo. Si lo hace, parte de lo que diga se perderá en la traducción. Si tiene un intérprete, asegúrese de discutir esto de antemano. Puede hacer que el intérprete le dé una señal si habla demasiado rápido o durante demasiado tiempo. Pero incluso si no tiene un intérprete, el uso de oraciones cortas ayuda al oficial a comprender y registrar claramente sus respuestas.

No interrumpa al oficial durante la entrevista de asilo. Permita que el oficial termine la pregunta antes de contestarla. Las respuestas subitas o lo contrario, con “prefacios y contextos adicionales” no impresionan al oficial ni lo hacen más creíble. Balance es la clave.

Lo primero que usted debe hacer es conocer el “estilo americano” de hacer entrevistas y las diferencias que hay frente a la manera como los hispanos intercambian informacion. Culturalmente los hispanos tienden a extender el contexto de la cuestiones y suplementar las respuestas con detalles que a veces dispersan el mensaje. El americano valora la informacion puntual y sujeta al contexto justo de la pregunta.        

No responda preguntas contando la historia de toda su vida. Solo responda la pregunta formulada. Por ejemplo, con frecuencia los oficiales comienzan la entrevista preguntando:

- "¿Por qué solicitó asilo?"

Esta puede parecer una pregunta abierta, pero no lo es. Solo debes responder, por ejemplo:

- “Porque tengo miedo y no puedo regresar a mi país”.

Esto le dará al oficial la oportunidad de hacer la siguiente pregunta, por ejemplo:

- "¿Por que tiene miedo?"

Nuevamente, NO cuentes historias, solo responde la pregunta. Entonces, la forma correcta de responder esta pregunta es:

- “Porque si regreso, me arrestarán / golpearán / matarán / torturarán”, etc.

Ahora el oficial puede preguntar:

- "¿Quién le haría esto?" o "¿Por qué cree que le harían esto?"

… y así, de nuevo, pregunta - respuesta, pregunta - respuesta, pregunta - respuesta ...

Durante la entrevista de asilo, el oficial estará escribiendo las preguntas y respuestas. Tenga esto en cuenta al responder preguntas. Su objetivo no es simplemente dar una respuesta a una pregunta y terminar de una vez. DEBE asegurarse de que el oficial haya entendido completamente su respuesta y la haya anotado / escrito correctamente. Los oficiales de asilo realizan 2-3 entrevistas por día. A veces, el oficial que decide su caso no será el oficial que lo entrevistó. Entonces, su única fuente de información son las notas que tomó el oficial entrevistador. Por lo tanto, facilitarle al oficial la toma de notas es una de sus tareas más importantes durante la entrevista.

No se sienta obligado a llenar el silencio. Si el oficial está pensando en la siguiente pregunta o está escribiendo, simplemente siéntese en silencio y espere la siguiente pregunta.

¿Debería recordar las fechas?

NO es necesario que memorice las fechas. Es útil refrescar la memoria antes de la entrevista. Pero proporcionar las fechas exactas de cada evento no es impresionante ni útil para su caso. Si no está seguro de una fecha, dígalo. Preceda su respuesta con "No estoy seguro, pero creo que fue en ...".

Elija las palabras adecuadas y utilice un lenguaje sencillo

No use mucho la palabra “persecución” en la entrevista de asilo. La persecución es una conclusión legal que determinará el oficial. Si sigue diciendo que fui “perseguido”, corre el riesgo de irritar al oficial al proporcionar su interpretación en lugar de los hechos.

También limite las palabras "presión" e "insultado". Estas no son palabras contundentes ya que indican que no le sucedió ni le sucederá nada grave. Ser "presionado" o "insultado" no es una base para el asilo. Puede utilizar palabras como "intimidado", "amenazado", "objetivo" o describir lo que sucedió. Eso es mejor que resumirlo con una palabra. Por ejemplo, si lo presionaron para que hiciera algo, no diga "Me presionaron".  En cambio, describa cómo y qué le hicieron. Por supuesto, hay excepciones y, a veces, no hay otra opción que usar esas palabras.

Algunos oficiales, lamentablemente, hacen preguntas inadecuadas y esperan respuestas adecuadas y firmes. Por ejemplo, después de escuchar que lo amenazaron, un oficial puede preguntar: "¿Cuántas veces lo amenazaron en su país?" Esto es confuso. Primero, es posible que viva bajo una amenaza constante. Es posible que te hayan amenazado tantas veces que no tenías forma de llevar la cuenta. En segundo lugar, ¿qué es una "amenaza"? Algunas amenazas pueden estar implícitas en acciones, algunas se comunican verbalmente y otras son indirectas. Por lo tanto, cuando responda preguntas sobre amenazas, explique claramente lo que consideró una amenaza.  Por supuesto, nuevamente, hay excepciones y todo depende de las circunstancias específicas durante su entrevista de asilo. No le dé un sermón al oficial sobre la definición de la palabra "amenaza" En su lugar, responda en forma completa y detallada lo que consideró una amenaza.

NO use términos legales o lenguaje formal. Por ejemplo, no diga: "Fui objeto de persecución por parte de las autoridades gubernamentales para coaccionar una confesión". Decir:

“La policía me arrestó, me ataron las manos y me golpearon para hacerme confesar algo que no hice”. Utilice palabras sencillas y hable libremente.

No refiera al oficial a un documento o su solicitud en lugar de darle una respuesta verbal. Por ejemplo, el oficial puede preguntar "¿Qué tipo de lesiones tuvo?". No diga: "Puede ver en los documentos que proporcioné" o "como muestran los documentos ...". Lo que los documentos dicen o muestran no es lo que el oficial está tratando de averiguar. Quieren escuchar sus respuestas. Debe responder la pregunta con firmeza y claridad basándose en su conocimiento y comprensión.

No explique sus respuestas a menos que se lo pidan

No es necesario que explique sus respuestas a menos que se le pida. Si es una pregunta de “sí” o “no”, la mejor respuesta es “sí” o “no”. Si el oficial quiere saber por qué, preguntará "¿por qué?" Sin embargo, si cree que es muy importante explicarlo, primero proporcione la respuesta y luego explique. En una entrevista de asilo, NO comience su respuesta con una explicación.

Dar respuestas poco claras que carecen de detalles es una de las razones formales más frecuentes para la denegación de asilo. Esto se indica como "falta de detalles sobre puntos materiales".

¡Sea honesto!

Los solicitantes de asilo a menudo son sorprendidos mintiendo sobre trabajar sin autorización (trabajar ilegalmente). Creen que se les negará el asilo si trabajaron sin un permiso de trabajo. Si trabajó sin autorización, trabajó por dinero en efectivo o violó el estado de su visa, DEBE revelarlo en su solicitud. Debe responder a esas preguntas en la entrevista con sinceridad. El hecho de que haya trabajado ilegalmente o haya violado su estatus NO será motivo de negación de asilo. Pero tergiversar esta información en su solicitud o durante su entrevista dañará su credibilidad. También es probable que conduzca al rechazo de su solicitud de asilo. Cada entrevista de asilo comienza con una revisión detallada de su solicitud de asilo (formulario I-589).

El oficial de asilo revisará todas las preguntas de su solicitud y verificará su respuesta. Esta es su oportunidad para corregir / actualizar cosas que puede haber omitido porque un "amigo" le dijo que lo hiciera. Si desea cambiar o agregar algo, esta será su última oportunidad para hacerlo.

Si estaba mejor económicamente en su país que en los Estados Unidos, dígalo. No intente argumentar que absolutamente todo estaba mal en su país. No dé la impresión de que está solicitando asilo porque le gustaría tener una vida mejor y oportunidades. No trate de elogiar a Estados Unidos como un país de oportunidades, democracia o una vida mejor para sus hijos, etc. Tales elogios no mejorarán sus posibilidades de obtener asilo y, a veces, pueden dañar su caso.

Al final de la entrevista, el oficial puede preguntar: "¿Le gustaría agregar algo?" No se sienta obligado a agregar nada. Sin embargo, si hubo algo importante que no se abordó durante la entrevista, no dude en decirlo.

Hay varias cosas que sorprenden a los solicitantes durante la entrevista de asilo:

Si usted o su intérprete tienen notas o toman notas durante la entrevista, el oficial las tomará después de la entrevista y las incluirá en su archivo. Por lo tanto, no tome notas que no le gustaría compartir con USCIS. También debe advertirle al intérprete sobre esto. Algunas notas pueden malinterpretarse y dañar su caso.

El oficial le preguntará cómo encontró a su abogado o intérprete.

-Si ingresó a los EE. UU. Con una visa válida, el oficial le preguntará sobre esto. Le preguntará sobre el proceso de solicitud de visa y su llegada a los EE. UU. El oficial de asilo le preguntará si todo lo que declaró y proporcionó en su entrevista de visa fue correcto y verdadero. Esta es una pregunta con trampa. Por lo general, antes de la entrevista de asilo, la oficina de asilo de USCIS conoce su caso. Ya obtuvo una copia del expediente del consulado de los Estados Unidos donde obtuvo su visa de no inmigrante. Incluso las notas del oficial consular son obtenidas y revisadas por el oficial de asilo. Por lo tanto, si proporcionó información falsa o utilizó documentos falsos, lo más probable es que el oficial lo sepa. Sin embargo, le están haciendo esta pregunta para probar su credibilidad. Si proporcionó información o documentos falsos, quieren saber por qué. Quieren asegurarse de que lo hizo porque estaba tratando de huir del peligro y el miedo. En otras palabras, quieren asegurarse de que reclama persecución en su país de origen. Proporcionar documentos o información falsos para llegar a los Estados Unidos no causará en sí mismo la denegación de su asilo. Sin embargo, dar respuestas falsas en la entrevista de asilo provocará la negación y es posible que no sea perdonado.

Las siguientes preguntas son de rigor:

¿Tiene miedo de volver a su país de origen?

Si teme volver a su país de origen, ¿por qué?

¿Tiene estatus migratorio legal en algún tercer país?

¿Alguna vez ha sufrido algún daño en su país de origen?

¿Tiene familia en casa en su país de origen? ¿Alguna vez sus amigos y familiares han sufrido daños en su país de origen?

¿Por qué y cuando lo lastimaron? "¿Cómo le hicieron daño?" Recuerde que el daño “meramente psicológico” también puede contarse como daño real y, por lo tanto, como persecución.

¿Ha formado parte alguna vez de una organización o grupo como un partido político o grupo social?

¿Cree que será torturado si regresa a su país de origen?

¿Ha denunciado estos abusos a la policía, fiscalia, medios de comunicacion de su país de origen?

¿Cual fue el resultado de estas denuncias?

¿Alguna vez se ha mudado a una parte diferente de su país de origen para evitar que los abusos y el daño vuelvan a ocurrir? Incluso si está siendo amenazado por bandas de narcotraficantes en el norte de México, por ejemplo, es posible que no califique para el asilo si pudiera vivir de manera segura en el sur de México.

El oficial también preguntará: "¿Quién le ayudó a preparar su solicitud y declaración de asilo?"

¿Alguna vez se ha visto obligado a cometer actos de violencia?

¿Alguna vez ha cometido un crimen, ya sea en los Estados Unidos o en otro lugar?" Recuerde que un delito menor no necesariamente condenará su solicitud de asilo.

¿Tiene alguna evidencia adicional, declaraciones, declaraciones juradas o algo que le gustaría presentar hoy?

¿Tiene algo más que le gustaría agregar hoy?

La oficina de asilo no está realizando la entrevista para intimidarlo. No está tratando de bloquear su inmigración a los Estados Unidos. El gobierno debe realizar estas entrevistas para asegurarse de que sea elegible para el asilo por ley. Una vez más, debe responder de manera directa, clara, completa, veraz y firme. ¡La mejor de las suertes!

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PETICIONES FAMILIARES

Es un proceso migratorio en el que ayudamos a residentes y ciudadanos a completar la solicitud para reclamar a un familiar para que reciba una Tarjeta Verde (Residente Permanente) y pueda entrar legalmente a Estados Unidos, se debe demostrar la relación que existe entre usted y su familiar.

Los ciudadanos estadounidenses pueden reclamar a su prometido/a, hijos, esposas/os, padres y hermanos. Los residentes legales permanentes pueden reclamar a sus esposas/os y a los hijos solteros. 

Si su pariente está fuera de los Estados Unidos, pasará por un proceso consular. Su petición será sometida al centro nacional de visas y ellos pasarán su aplicación al consulado norteamericano apropiado cuando una visa esté disponible y su pariente recibirá notificación de cómo proceder.